Ferrero, maxipremio di oltre 12 milioni per i lavoratori

I destinatari sono i 6.000 dipendenti italiani nell'ambito del sistema di welfare aziendale

Ferrero e le organizzazioni sindacali hanno firmato oggi l’accordo relativo al Premio annuale di oltre 2000 euro destinato a tutti i dipendenti del perimetro italiano previsto dal contratto integrativo aziendale. Il premio è destinato ai dipendenti Ferrero (ad esclusione dei dirigenti) delle varie sedi nel perimetro esclusivamente italiano. Saranno circa 6.000 i dipendenti interessati, per un valore complessivo potenziale di oltre 12 milioni di euro. Le somme verranno erogate con le competenze del mese di ottobre 2019 così come previsto dal vigente accordo integrativo aziendale.

Il Premio legato agli Obiettivi per l'esercizio 2018-19, si inserisce in un più ampio sistema di welfare aziendale basato su progettualità dedicate e un accordo integrativo aziendale. L’importo massimo raggiungibile, per l’anno in corso, è di euro 2.220,00 lordi ed è determinato dall’andamento di due parametri: il risultato economico, unico per tutta l'azienda (che concorre a determinare il 30% del premio), e il risultato gestionale (70% del premio) legato all'andamento specifico di ogni stabilimento/area.