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CLARA MOSCHINI

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Ccbsa triplica la partecipazione azionaria dei dipendenti

Il Gruppo collabora col Governo per un'economia più inclusiva in sud Africa

Coca-Cola Beverages South Africa (Ccbsa) ha annunciato un aumento al 20% della quota detenuta dai dipendenti e dagli investitori black empowerment nella società. "Questo accordo porterà i dipendenti ad aumentare la loro attuale partecipazione di circa il 5% in Ccbsa ad una partecipazione di circa il 15%", ha affermato Velaphi Ratshefola, Md dell'azienda. Il Gruppo ha preso ulteriori impegni che avranno un impatto positivo sui dipendenti, sugli attuali azionisti e sulle iniziative di localizzazione sudafricane. 

Ccbsa assisterà anche il Governo con la creazione di una piattaforma di localizzazione, punto focale del piano di ripresa economica sudafricano, contribuendo con 80 milioni di sterline all'anno per tre anni alle iniziative di localizzazione che fanno parte degli sforzi nazionali per ricostruire l'economia. "Ci siamo anche impegnati a collaborare con i nostri fornitori di zucchero per aumentare il volume di canna da zucchero acquistato dagli agricoltori di colore", ha aggiunto Ratshefola.

"L'impegno di Ccbsa per aumentare il livello di partecipazione dei lavoratori nell'azienda, approfondire il livello di trasformazione nella catena del valore dello zucchero e sostenere la più ampia spinta alla localizzazione nell'economia, sono passi importanti verso l'obiettivo di creare un'economia più inclusiva in sud Africa", ha affermato Ebrahim Patel, ministro del commercio, dell'industria e della concorrenza. "È un esempio di ciò che le aziende possono fare e non vediamo l'ora che altri seguano questo modello, mentre guidiamo un piano avanzato di trasformazione su vasta scala, attraverso l'empowerment dei lavoratori, nel nostro Paese", ha affermato Patel.

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EFA News - European Food Agency
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