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CLARA MOSCHINI

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Confimprese: rivedere i contratti a termine

Audizione alla Camera: "Il Decreto Dignità ha creato maggiore rigidità"

Estendere nuovamente a due annualità i contratti a termine per favorire l’acquisizione di competenze importanti per le conferme a tempo indeterminato. Ipotizzare sgravi contributivi incrementali direttamente proporzionali alla percentuale di contratti a tempo determinato stabilizzati.

Sono queste alcune delle proposte di Confimprese presentate oggi alla Camera per un’audizione sui contratti a termine, necessari a garantire flessibilità per rispondere ai picchi di lavoro giornaliero e stagionale nel commercio come in altri settori. Nello specifico, il decreto Dignità ha ridotto la durata del contratto a termine acausale da tre anni a un solo anno. La specificità delle motivazioni che il datore di lavoro dovrebbe indicare per prorogare il contratto a termine di un altro anno è di difficile applicazione e ne scoraggia l’utilizzo. In un momento di grave difficoltà del settore retail è necessario ripensare agli strumenti flessibili per sostenere il settore e prepararci alla ripartenza post pandemia.

red - 18026

EFA News - European Food Agency
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