Carrefour Italia ha raggiunto l’intesa con le parti sociali sul piano di trasformazione e rilancio per il 2022: avvio del piano sociale di 719 esodi incentivati esclusivamente su base volontaria e l’attivazione di un accordo aziendale per la gestione del franchising, finalizzato a promuovere la tutela delle condizioni di lavoro dei collaboratori impiegati nei punti vendita gestiti da imprenditori (vedi articolo di EFA News).

"Carrefour - si legge in una nota - ha l’obiettivo di diventare il miglior franchisor della GDO in Italia grazie ad un modello basato sull’affiancamento costante dell’imprenditore e la condivisione delle competenze dell’azienda su tutti i diversi ambiti del business, incluse le condizioni di lavoro e i trattamenti del personale".