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Direttore responsabile:
CLARA MOSCHINI

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Maiora (Despar Centro-Sud) investe sui dipendenti

Aperta una nuova aula formazione presso l'Interspar di Modugno (Ba)

Maiora, concessionaria del marchio Despar per il Centro-Sud, potenzia la qualità dei progetti formativi rivolti ai propri dipendenti. L’azienda si è dotata di una nuova aula formazione sviluppata presso l'Interspar di Modugno (Ba). Si tratta di una delle sedi del progetto “Accademia Despar”: un percorso dedicato al personale, che si basa su un programma di corsi erogati, volti a fornire una preparazione tecnica e l’acquisizione di soft-skills, come la gestione del team, la relazione con il cliente, la relativa accoglienza e lingua inglese.

Importante anche lo sviluppo dello spazio che ospita la formazione: "La proposta consiste nella creazione di una mappa logica", spiega Lucia Zitoli, responsabile della formazione della società. "Abbiamo provato a pensare ad uno spazio in cui l’efficacia dell’apprendimento fosse enfatizzata da un ambiente piacevole ed evocativo, ma soprattutto vicino alla dimensione reale dello store. Anche i concept grafici, inseriti all’interno dell’accademia, nascono per ricordare alle nostre risorse umane i valori aziendali, che restano il leitmotiv alla base della gestione delle attività di formazione: crescita, sicurezza, consapevolezza e autonomia". 

La formazione è una delle voci più importanti del bilancio e della programmazione aziendale: nel 2021 il Gruppo ha erogato un totale di oltre 23.500 ore formative, ripartite tra dirigenti, impiegati e addetti vendite, riservando alla formazione pro-capite, mediamente 40 ore, diventate anche 120 per alcuni corsi specifici. I contenuti dei percorsi formativi delle varie mansioni sono progettati e svolti internamente presso le sedi formative, con il contributo di docenti e mentor interni e con l’ausilio di docenti esterni esperti. La formazione con mentoring interno è particolarmente utilizzata per i percorsi di addetti vendita e di specialisti di reparto pescheria, panetteria, gastronomia, salumeria e ortofrutta.

I percorsi per i ruoli professional sono seguiti presso scuole di Management accreditate come Sda Bocconi, Luiss Business School e università degli studi di Parma. Nel 2022 Maiora ha potenziato il proprio programma di formazione, incrementando gli investimenti del 25% con l’obiettivo di erogare il 35% di ore in più rispetto all’anno precedente.

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