Il gruppo Amadori ha avviato un percorso di ricerca personale e assunzione per oltre 700 persone: Il recruitment inizia oggi e sarà protratto per i prossimi mesi: riguarderà tutti i siti principali della filiera integrata. L’azienda cerca figure a ogni livello professionale: dagli addetti alla produzione ai magazzinieri, da figure tecniche e ingegneristiche legate alla manutenzione a diversi ruoli tecnico-amministrativi, oltre a figure in ambito HR, Marketing, IT e commerciale.

Le zone interessate sono, soprattutto, l'Emilia Romagna, per gli stabilimenti produttivi di Cesena e Santa Sofia (FC), l'Abruzzo per l'impianto di Mosciano S. Angelo (TE) e le altre sedi in tutta Italia. Per facilitare il processo di selezione, Amadori ha riprogettato tutta la sezione “Lavora con Noi” del suo sito, all’interno del quale si possono trovare tutte le opportunità di lavoro e a cui ci si può candidare. La sezione è completata da una serie di informazioni integrative e interviste ai dipendenti: l'obiettivo è raccontare nel dettaglio la diversificata offerta professionale che Amadori propone lungo tutta la sua filiera integrata.
 
La nuova campagna di recruiting è coerente con la crescita a doppia cifra di Amadori che, grazie a un ambizioso piano di investimenti, punta a raggiungere i 2 miliardi di Euro di fatturato nei prossimi cinque anni. L'iniziativa conferma la strategia di sviluppo e crescita che Amadori sta perseguendo da diversi anni rendendo sempre più innovative e tecnologicamente avanzate le sue strutture produttive.

“Il gruppo Amadori dà lavoro oggi a quasi 9.500 persone, di cui 51% donne e il 49% uomini, in rappresentanza di oltre 80 nazionalità differenti: una comunità varia e integrata, che rappresenta la nostra forza ed esprime al meglio i valori aziendali -spiega Flavio Amadori, presidente di Amadori-. Investiamo da anni nella formazione professionale, attraverso la nostra Amadori Academy che, nel solo 2021, ha erogato oltre 54 mila ore di formazione ad ogni livello. Continueremo a investire in questo ambito strategico per tutti i dipendenti. Il nostro obiettivo è crescere insieme alle nostre persone”.