Greta Autieri è stata nominata a capo della gestione HR di Bat Italia come HR director per l'Italia e membro del consiglio d'amministrazione. L'azienda attiva globalmente nei beni di largo consumo con un portafoglio prodotti multi-category nel settore del tabacco, vede Autieri a capo di un team considerato "forte abilitatore" della strategia "A Better Tomorrow" di Bat. La strategia ha l’obiettivo di costruire un futuro migliore riducendo l’impatto della propria attività sulla salute e sull’ambiente, per i consumatori, le comunità in cui opera e i dipendenti, concentrandosi verso questi ultimi sullo sviluppo dei talenti e di una cultura della trasparenza, dell'apertura, della flessibilità e del riconoscimento fondata su diversità e inclusione.

Autieri, 34 anni, laureata in Sociologia, marketing d’impresa e comunicazione all’Università La Sapienza di Roma è entrata in BAT nel 2014 come Junior HR business partner: da allora ha ricoperto il ruolo interfacciandosi con diverse funzioni aziendali e aree geografiche, inclusa Grecia, Malta, Cipro ed Israele, dal 2017 al 2019. A partire dal novembre 2019, ha ricoperto il ruolo di HR business partner South Europe Area sia per le funzioni corporate che marketing. 

La manager fa anche parte del progetto Trieste Innovation Hub, che supporta fin dalle prime fasi di recruiting, employer branding e preparazione dei nuovi assunti presso il nuovo stabilimento di Trieste. A partire dall’aprile 2021 ricopre il ruolo di head of Talent, Culture & Inclusion per l’Italia.

"Sono lieta di ricoprire questo nuovo ruolo all’interno di Bat Italia e non vedo l'ora di affrontare nuove sfide in questa posizione -sottolinea la manager-. Sono particolarmente orgogliosa di aver contribuito al progetto dell’A Better Tomorrow Innovation Hub di Trieste coordinando la ricerca dei talenti e l’assunzione di quasi 100 persone, su un totale previsto di 600 dipendenti diretti nei prossimi 5 anni. Il nuovo team triestino è composto da figure cross-funzionali che si occupano di innovazione, digitalizzazione, ricerca & sviluppo e produzione".

L'azienda continua a conseguire ottimi risultati: tra questi la certificazione Top Employer Italia per il 12° anno consecutivo (oltre a quella Europea e globale) e l’inserimento del gruppo tra i prestigiosi Diversity Leader globali dal Financial Times.