La ristrutturazione di San Benedetto entra nel vivo con l’apertura della procedura di licenziamento per 120 dipendenti su un migliaio in totale. Il gruppo veneto delle acque minerali e degli analcolici ha riferito in una nota di voler “preservare la competitività aziendale e garantire la sostenibilità delle proprie attività nel lungo periodo”. Le misure riguardano esclusivamente la sede produttiva a Scorzé (VE) e, per 70 dipendenti su 120, sarà previsto il ricorso a uscite volontarie.

A monte dei tagli, spiega l’azienda, c’è l’“aumento dei costi produttivi, con il significativo incremento dei costi delle materie prime, dell'energia e dei trasporti, anche a causa delle tensioni geopolitiche internazionali”. A ciò, si aggiunge l’“evoluzione del quadro normativo europeo con le crescenti preoccupazioni legate alle nuove disposizioni sugli imballaggi, in particolare al sistema di deposito cauzionale e agli obblighi di utilizzo di plastica riciclata (rPet)”. 

Tra le ragioni dei tagli esposte da San Benedetto ai sindacati, vi sarebbero anche la Plastic tax, la Sugar tax, il processo di riorganizzazione aziendale che include l’implementazione dell’intelligenza artificiale, fino all'esternalizzazione di alcuni servizi generali.

Per il segretario generale di Fai Cisl di Venezia Pierpaolo Piva, la decisione del gruppo è un “fulmine a ciel sereno”, specie a seguito di un’estate ad alto consumo di acque minerali e bevande analcoliche. “Problemi occupazionali alla San Benedetto nella storia non ne sono mai stati registrati”, sottolinea Piva, “e le motivazioni addotte per giustificare il ridimensionamento dell'organico lasciano il tempo che trovano”.

Nel frattempo, è stato proclamato lo stato di agitazione di tutti i lavoratori, convocata un'assemblea per il 17 novembre e chiesto un incontro urgente alla direzione aziendale per “aprire immediatamente un confronto vero e mettere sul tavolo tutte le soluzioni alternative ai licenziamenti”.

La scure occupazionale si abbatte in un momento in cui San Benedetto supera il miliardo di euro di fatturato annuo, mentre l’anno scorso ha confermato il proprio primato tra i produttori italiani di bevande analcoliche, con una quota di mercato complessiva, in termini di volume, del 17,3%.

“Come Regione, dopo le prime notizie di ieri, ci siamo subito attivati, anche tramite la nostra Unità di crisi aziendali, per approfondire, con Confindustria Veneto Est e le Parti sindacali, i termini della questione relativa alla riorganizzazione e agli esuberi”, ha dichiarato da parte sua l’assessore alle Imprese e al Commercio della Regione Veneto Massimo Bitonci.

“Nel corso della prossima settimana”, rammenta l’assessore, “sono previsti un’assemblea dei lavoratori e un nuovo incontro azienda-sindacati. In esito a tali incontri, ci siamo già dichiarati disponibili a convocare, su richiesta delle Parti, un tavolo in sede regionale”.